Het jaartaakformulier geeft een totaaloverzicht van de werkzaamheden van de medewerker en is een ideale rapportage om het plannings- of voortgangsgesprek tussen leidinggevende en medewerker goed te kunnen voeren.
Daarnaast kan met behulp van Fusyon Formulieren onder andere uitgevraagd worden wanneer medewerkers inzetbaar zijn, maar bijvoorbeeld ook wensen over aanstellingsomvang. Hierdoor is het mogelijk vroegtijdig inzicht te krijgen in mogelijke problemen bij het maken van het rooster.